Aufbau des Workshops:

Vielfalt und Inklusion verstehen: Ein einführender Vortrag, der die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion erläutert und den Mehrwert einer diversen Umgebung hervorhebt.

Sensibilisierung für Diskriminierung: Ein tiefgehender Workshop, der die verschiedenen Formen der Diskriminierung beleuchtet und die Mechanismen hinter Vorurteilen und Stereotypen aufzeigt.

Gendergerechtigkeit und Gleichstellung: Ein Vortrag, der auf Geschlechterstereotype aufmerksam macht und Wege zur Förderung von Gleichstellung und Gendergerechtigkeit aufzeigt wie zum Beispiel gendergerechte Sprache. 

Kulturelle Sensibilität: Ein interaktiver Workshop, der die kulturelle Vielfalt würdigt und die Bedeutung respektvoller interkultureller Kommunikation betont.

Interaktivität: Die Workshops sind interaktiv gestaltet, um eine aktive Teilnahme und einen offenen Dialog zu fördern. Es werden praxisnahe Fallstudien integriert, um realistische Szenarien zu veranschaulichen und Diskussionen anzuregen. Durch praktische Übungen werden handfeste Fähigkeiten und Strategien zur Förderung von Sensibilität und Anti-Diskriminierung vermittelt.

Nachhaltige Veränderung: Das Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Einsichten zu vermitteln, sondern auch langfristige Veränderungen zu fördern, die zu einer inklusiveren Gesellschaft beitragen.

Lasst uns gemeinsam den Weg zu einer inklusiven und respektvollen Zukunft beschreiten! 

Anfragen bitte per Mail.